Egalité femmes - hommes 2022

Le gouvernement a mis en place le calcul d'un index "égalité professionnelle" afin de mesurer les éventuelles disparités entre les femmes et les hommes.

Cet outil va permettre de réduire l'inégalité femmes-hommes dans les entreprises.

Les notes obtenues par la SARL Aquitaine Viti-Services concernant les indicateurs calculables pour l'année 2022 sont les suivantes :

• L'écart de taux d'augmentations individuelles entre les hommes et les femmes : 35 points
• Les augmentations au retour de congé maternité : 15 points
• La parité parmi les plus grosses rémunérations : 5 points

La SARL Aquitaine Viti-Services est consciente que les femmes sont indispensables dans ses équipes, au même niveau que les hommes. Elles ont, elles aussi, les compétences et les savoirs-faire utiles dans notre domaine d'activité.